市编办深入学习十八大报告和十八届二中全会关于《国务院机构改革和职能转变方案》等文件，积极把握机构编制工作面临的新形势新任务，深刻认识以职能转变为核心的行政体制和政府机构改革的重要性，四措并举扎实推进机构编制工作的改革和管理创新。 

　　一是加强机构编制总量管理。认真贯彻落实省委、省政府鄂发[2012]8号文件精神，继续严格控制财政供养人员编制和财政供养系数，确保全市党政机关行政编制和政法专项编制总量不突破。采取有效措施消化超编人员，严格控制部门内设机构和领导职数。 

　　二是优化机构编制动态管理。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、服务发展”的要求，用好用活现有机构编制资源，完善机构编制动态调控机制，不断提高机构编制资源的使用效益。 

　　三是完善机构编制规范管理。全面推行编制使用事前沟通制度和核准制度。机关事业单位进人前按照年初计划向机构编制部门申报使用编制。机构编制部门在核定的编制限额内，根据法律法规和有关政策规定，以及党委、政府中心工作需要和各部门职能任务，统筹核准使用编制，并保持适度空编运行。 

　　四是深化机构编制公开管理。深入开展机构编制政务公开工作，推进机构编制综合业务平台建设，在公开信息的准确性、及时性、互动性和提高管理水平上下功夫，并继续推进“政务”和“公益”专用中文域名的推广普及工作。(雷伟)