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进一步加强生态环境保护队伍和能力建设，强化监管执法。
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1．加强与省编办对接,了解相关政策规定，听取意见建议。
2．加强环保系统领导班子和干部队伍建设。按现有政策规定，支持市环保部门盘活现有编制存量，及时引进高素质人才，妥善解决我市环保部门机关事业单位人员不足问题。
3．加大监管执法力度。
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1、向上对接，积极争取政策。市编办专班加强与省编办对接，了解相关政策规定，听取意见建议。按照全省改革精神和省编办相关处室意见，将我市环保系统要求增加机构编制事项与即将开展的改革试点工作一并研究考虑。
2、盘活存量，支持引进人才，一是将创模工作与事业单位分类结合起来，不核减市环保系统空余事业编制，同时将所属7个事业单位均明确为公益类事业单位，供给渠道全部纳入财政保障范围。二是按现有政策规定，核准市环保系统事业单位2017年度用编计划7名，妥善解决我市环保部门机关事业单位人员不足问题。
3、创新管理，加强班子建设。积极配合组织人事部门加强环保系统领导班子和干部队伍建设。对市委决定调配的领导干部及时办理编制手续，对环保局机关引进专业技术干部在遵守上级有关规定的情况下，采取“先进后出”的办法特事特办，妥善化解人员超编和能力素质不适应等问题。
4、明确职责，加大监管执法力度。市编委根据市委常委会议、市政府常务会议的决定和省编委批复意见，研究同意湖北龙感湖国家级自然保区护管理局机构编制有关事项。印发湖北龙感湖国家级自然保护区管理局“三定”方案，将湖北龙感湖国家级自然保护区管理局列为市林局所属事业单位，业务工作归口省林业厅和市林业局指导。
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认真贯彻了中央和省关于环保体制改革精神，科学有效地配置使用好环保机构编制资源，加强了监管执法力度
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